Haupteinsatzfelder von Wirtschaftspsychologen
Management of Human Resources
- Personal- und Managemententwicklung
- Eignungsdiagnostik und Personalauswahl
- Personalplanung
- Personalbetreuung
- Personalführung
- Personalfreisetzung
Marketing und Marktforschung
- Psychologie des Konsumentenverhalten
- Wechselwirkungen zwischen Konsumentenverhalten und Gesamtwirtschaft
- Verbraucherinformationen und Verbraucherschutz
Consulting / Change Management
- Organisationsentwicklung
- Systemische Beratung
- Business Process Re-Engineering
- Organisationsdiagnose
- Konfliktmanagement
Arbeit und Technik
- Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung
- Psychologische Aspekte der Mensch-Systemgestaltung
- Anwenderorientierte Software-Gestaltung
- Auswirkungen neuer Informations- und Kommunikationsmedien auf Arbeitsformen
- Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung
Training und Coaching
- vorallem als selbstständiger Wirtschaftspsychologe