Strategie der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs) e.V.

 

Die GWPs versteht sich sowohl als wissenschaftlicher Fach- wie als Berufsverband und steht für die Qualität in der akademischen Lehre und Forschung sowie der beruflichen Anwendung der Wirtschaftspsychologie in Deutschland. Sie versteht sich sowohl als wissenschaftlicher Fach- als auch als Berufsverband. Die GWPs sieht die Wirtschaftspsychologie als Anwendungsfach fest verankert in der Psychologie, sieht aber genauso die Interdisziplinarität im Austausch mit anderen Anwendungswissenschaften wie Wirtschafts-, Ingenieur- und Rechtswissenschaften, Pädagogik und weiteren Disziplinen.

In der Zusammenarbeit mit anderen Fach-, Berufs- und Wirtschaftsverbänden sowie akademischen Organisationen versteht sich die GWPs als Brückenbauer: Vermittler zwischen Praxis und Wissenschaft, Qualitätssicherer im Wirtschaftspsychologie-Studium, sowie Expertenausbilder für die Praxis mit einem interdisziplinären Berufsverständnis.

In der Qualitätssicherung der Lehre fungiert die GWPs als Experte in der Entwicklung von Empfehlungen für Wirtschaftspsychologie-Curricula sowie in der Gutachterfunktion bei der Akkreditierung wirtschaftspsychologischer Studiengänge. Sie fördert aktiv den Austausch zwischen Lehrenden der Wirtschaftspsychologie an Hochschulen.

Für die Praxis versteht sich die GWPs als Bindeglied zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. Sie erfüllt den Weiterbildungsanspruch und die Orientierungsfunktion durch ethische Grundsätze und gesellschaftspolitische Stellungnahmen für die Praktiker. Die Jahrestagung dient dem Austausch über den aktuellen Stand der wirtschaftspsychologischen Forschung und Anwendung zwischen Hochschulen und Praxis.

Die GWPs legt großen Wert auf eine starke Nachwuchsarbeit. Für die Studierenden im Bachelor und Master unterstützt sie eine praxisorientierte Qualifizierung. Daneben dient die GWPs als Forum für angewandte Beiträge aus Forschung und Lehre und fördert hochwertige Abschlussarbeiten. Sie unterstützt die Absolventinnen und Absolventen beim Start in das Berufsleben und bei der Entwicklung ihrer Karriere.

Wir glauben, dass im 21. Jahrhundert die anwendungsbezogene Psychologie im wirtschaftlichen Umfeld wichtiger denn je sein wird. Deshalb ist es umso entscheidender, durch Kriterien und Leitlinien und einen intensiven Austausch ihren Qualitätsanspruch sicher zu stellen.

 


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